Stellenticket Technische Universität Braunschweig

Der*die Stel­len­in­ha­ber*in soll das Fach Tech­ni­sche Che­mie in der Lehre in vol­ler Breite ver­tre­ten und an der Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen der Bache­lor-und Mas­ter­stu­di­en­gänge „Che­mie“, „Che­mie­in­ge­nieur­we­sen“ und „Poly­mer Sci­ence“ mit­wir­ken. Die Lehr­ver­an­stal­tun­gen sol­len in Deutsch und Eng­lisch gehal­ten wer­den kön­nen.
Zu den Auf­ga­ben gehört fer­ner die Betreu­ung von Stu­die­ren­den bei der Anfer­ti­gung von Abschluss­ar­bei­ten und eine ange­mes­sene Betei­li­gung an den Auf­ga­ben der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung.
Die For­schung muss auf einem aktu­el­len Gebiet der Tech­ni­schen Che­mie durch­ge­führt wer­den, bevor­zugt berück­sich­tigt wer­den expe­ri­men­telle (spek­tro­sko­pi­sche) Bei­träge zur Reak­ti­ons­tech­nik kata­ly­ti­scher Pro­zesse auf Fest­kör­pern beson­ders im Bereich der nach­hal­ti­gen Che­mie. Das Arbeits­ge­biet soll sich in die durch den Exzel­lenz­clus­ter Uni­Sys­Cat eta­blier­ten For­schungs­schwer­punkte ein­fü­gen und dadurch eine breite Koope­ra­ti­ons­fä­hig­keit ermög­li­chen.
Zu den wei­te­ren Auf­ga­ben gehö­ren Füh­rung und Lei­tung des Fach­ge­bie­tes und von Mit­ar­bei­ter*innen, För­de­rung von wis­sen­schaft­li­chem Nach­wuchs, Frauen und gesell­schaft­li­cher Viel­falt, Wis­sens- und Tech­no­lo­gie­trans­fer, Initia­ti­ven zur Inter­na­tio­na­li­sie­rung sowie gen­der- und diver­si­ty­kom­pe­ten­tes und nach­hal­tig­keits­ori­en­tier­tes Han­deln.

Erfül­lung der Beru­fungs­vor­aus­set­zun­gen gem. § 100 BerlHG. Hierzu gehö­ren ins­be­son­dere ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium in Che­mie, Che­mie­in­ge­nieur­we­sen oder einem ver­gleich­ba­ren Fach, Pro­mo­tion und Habi­li­ta­tion oder zusätz­li­che wis­sen­schaft­li­che Leis­tun­gen, die durch ein­schlä­gige Publi­ka­tio­nen in Jour­na­len mit Begut­ach­tungs­ver­fah­ren nach­ge­wie­sen sind, sowie päd­ago­gi­sche Eig­nung, nach­ge­wie­sen durch Lehr­er­fah­rung und dar­ge­stellt in einem Lehr­port­fo­lio (nähere Infor­ma­tio­nen dazu auf der TUB-Home­page https://www.tu-berlin.de/menue/einrichtungen/praesidium/projekte_des_praesidiums/neuberufene/berufungsportal/bewerbung/lehrportfolio/).

Gesucht wird ein*e Wis­sen­schaft­ler*in mit einem inter­na­tio­nal sicht­ba­ren Pro­fil auf einem expe­ri­men­tel­len Gebiet der Tech­ni­schen Che­mie kata­ly­ti­scher Grenz­flä­chen­pro­zesse, die*der die­ses Fach in For­schung und Lehre ver­tritt. Kom­pe­tenz im Bereich des Designs und Auf­bau von Reak­to­ren für kata­ly­ti­sche Reak­tio­nen, der phy­si­ko­che­mi­schen und kata­ly­ti­schen Cha­rak­te­ri­sie­rung von kata­ly­ti­schen Grenz­flä­chen und Reak­tio­nen mit Hilfe in-situ und ope­rando-spek­tro­sko­pi­scher Metho­den, stellt eine zen­trale Qua­li­fi­ka­tion dar. Die Bereit­schaft und Fähig­keit zu inter­dis­zi­pli­nä­rer For­schung, z. B. zwi­schen Theo­rie und Expe­ri­ment, wird vor­aus­ge­setzt. Nicht erwünscht ist ein For­schungs­schwer­punkt im Bereich der UHV-Unter­su­chung von Grenz­flä­chen sowie im Bereich der Elek­tro­che­mie, Elek­tro­ka­ta­lyse und der theo­re­ti­schen Beschrei­bung von kata­ly­ti­schen Pro­zes­sen. Rich­tungs­wei­sende For­schungs­er­geb­nisse auf dem Gebiet der Kata­ly­se­for­schung sind durch ein­schlä­gige Publi­ka­tio­nen in Jour­na­len mit Begut­ach­tungs­ver­fah­ren nach­zu­wei­sen. Eine hohe For­schungs­ak­ti­vi­tät ist durch die Stärke bei der Dritt­mit­tel­ein­wer­bung nach­zu­wei­sen (doku­men­tiert durch die Ein­wer­bun­gen in den letz­ten 5 Jah­ren). Eine gestal­te­ri­sche Mit­ar­beit im Bereich che­mi­scher Aus­grün­dun­gen an der TU Ber­lin in der Che­mi­cal Inven­tion Fac­tory (CIF) wird erwar­tet.
Ein­schlä­gige Lehr­er­fah­rung und Erfah­rung bei der Betreu­ung von Abschluss­ar­bei­ten wer­den erwar­tet. Ebenso ist Erfah­rung in der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung erwünscht sowie bei der Lei­tung grö­ße­rer Arbeits­grup­pen.

Als inter­na­tio­nal pro­fi­lierte Uni­ver­si­tät set­zen wir gute Eng­lisch­kennt­nisse vor­aus und begrü­ßen Bewer­bun­gen von nicht-deutsch­spra­chi­gen Wis­sen­schaft­ler*innen mit der Bereit­schaft zum bal­di­gen Erler­nen der deut­schen Spra­che.

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen in For­schung und Lehre an und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Bewer­ber*innen nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben. Schwer­be­hin­derte Bewer­ber*innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Wir schät­zen die Viel­falt unse­rer Mit­glie­der und ver­fol­gen die Ziele der Chan­cen­gleich­heit.
Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin ist als fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule zer­ti­fi­ziert und bie­tet Ihnen und Ihrer Fami­lie mit dem Dual Career Ser­vice Unter­stüt­zung beim Wech­sel nach Ber­lin an.

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte bis zum 28. August 2022 unter Angabe der Kenn­zif­fer II-422/22 mit den übli­chen Unter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nisse, For­schungs- und Lehr­kon­zept, Lehr­port­fo­lio, Liste der ein­ge­wor­be­nen Dritt­mit­tel, Publi­ka­ti­ons­liste, zusam­men­ge­fasst in einer .pdf-Datei) aus­schließ­lich per E-Mail an den Dekan der Fakul­tät II, Prof. Dr. Emm­rich, unter appoint@naturalsciences.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf der Web­seite der Per­so­nal­ab­tei­lung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direkt­zu­gang: 214041.

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin – Die Prä­si­den­tin – , Dekan der Fakul­tät II, Prof. Dr. Emm­rich, Sekr. BEL 1, March­str. 6, 10587 Ber­lin