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Angebot 358 von 359 vom 15.08.2022, 12:54

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Stadt­ver­wal­tung Braun­schweig

Die Stadt­ver­wal­tung Braun­schweig mit fast 4.000 Beschäf­tig­ten bie­tet attrak­tive und anspruchs­volle Arbeits­plätze, auf denen Sie Ver­ant­wor­tung für das Leben in der Löwen­stadt über­neh­men kön­nen. Wir bie­ten zukunfts­si­chere Arbeits­plätze mit

  • groß­zü­gi­gen Gleit­zeit­re­ge­lun­gen, Tele­ar­beit und Teil­zeit­be­schäf­ti­gung zur Ver­bes­se­rung der Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf
  • einem viel­sei­ti­gen Fort­bil­dungs­pro­gramm
  • Sozi­al­be­ra­tung und betrieb­li­cher Gesund­heits­för­de­rung und dem Fir­men­fit­ness­pro­gramm „Han­se­fit“
  • einem ver­güns­tig­ten Ticket für den Per­so­nen­nah­ver­kehr
Wir, vom Fach­be­reich Tief­bau und Ver­kehr, haben in der Abtei­lung Ver­kehrs­pla­nung und Ver­kehrs­ma­nage­ment zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt den fol­gen­den Dienst­pos­ten zu beset­zen: Lei­tung (m/w/d) der Stelle Ver­kehrs­ma­nage­ment, öffent­li­che Beleuch­tung, Licht­si­gnal­an­la­gen (Kenn-Nr. 2022/256).

Lei­tung (m/w/d) der Stelle Ver­kehrs­ma­nage­ment, öffent­li­che Beleuch­tung, Licht­si­gnal­an­la­gen

(Kenn-Nr. 2022/256)

Aufgabenbeschreibung:

Rad­ver­kehrs­för­de­rung, Stadt­bahn­aus­bau, Bus­be­schleu­ni­gung, Smart Mobi­lity, Digi­ta­li­sie­rung, Lad­ein­fra­struk­tur und C2X-Kom­mu­ni­ka­tion sind nur einige der The­men, mit denen sich die Stadt Braun­schweig auf den Weg zur Mobi­li­täts­wende macht und bei denen das Mit­wir­ken der Mit­ar­bei­ten­den der Stelle Ver­kehrs­ma­nage­ment, öffent­li­che Beleuch­tung und Licht­si­gnal­an­la­gen ent­schei­dend ist.

Die Stelle Ver­kehrs­ma­nage­ment, öffent­li­che Beleuch­tung, Licht­si­gnal­an­la­gen nimmt nach der Pri­va­ti­sie­rung des ope­ra­ti­ven Geschäf­tes neben dem Con­trol­ling vor allem die Auf­gabe als Auf­trag­ge­ber für die Umset­zung von städ­ti­schen Maß­nah­men durch die Dienst­leis­ter wahr und ist so für die Qua­li­täts­si­che­rung einer rei­bungs­lo­sen Ver­kehrs­ab­wick­lung im Stadt­ge­biet ver­ant­wort­lich. Mit Ihrem tech­ni­schen Know-how in der Ver­kehrs­pla­nung neh­men Sie eine aktive Rolle in einem dyna­mi­schen Umfeld ein und gestal­ten und sichern mit Ihrem Team die Mobi­li­tät in Braun­schweig.

Ihre Auf­ga­ben­schwer­punkte:
  • Lei­tung der Stelle mit sechs Mit­ar­bei­ten­den
  • Qua­li­täts­si­che­rung des Ver­kehrs­ma­nage­ments (u. a. Mar­kie­rung und Beschil­de­rung), der öffent­li­chen Beleuch­tung und der koor­di­nier­ten Licht­si­gnal­an­la­gen
  • Steue­rung und Wei­ter­ent­wick­lung der Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaf­ten (Ver­trags­we­sen)
  • Betreu­ung und Bear­bei­tung von Smart Mobi­lity-The­men und ver­kehrs­tech­ni­schen For­schungs­pro­jek­ten
  • Ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung von Pro­zes­sen, Struk­tu­ren und Betriebs­kon­zep­ten für neue tech­ni­sche Infra­struk­tu­ren, wie z. B. öffent­li­che Lad­ein­fra­struk­tur
  • Ver­tre­tung diver­ser Mobi­li­täts­the­men im Aus­tausch mit Drit­ten, wie z. B. Behör­den, Hoch­schu­len oder For­schungs­ein­rich­tun­gen

Erwartete Qualifikationen:

Sie brin­gen mit:
  • ein abge­schlos­se­nes Inge­nieur- bzw. Mas­ter­stu­dium im Stu­di­en­gang Intel­li­gente Ver­kehrs­sys­teme, Ver­kehrs­in­ge­nieur­we­sen, Ver­kehrs­pla­nung und -tech­nik oder einem ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gang
  • fun­dierte Kennt­nisse der Ver­kehrs­tech­nik und der ver­kehr­li­chen Struk­tu­ren und Zusam­men­hän­gen (ins­be­son­dere Licht­si­gnal­an­la­gen)
  • Freude an Smart Mobi­lity The­men
  • Erfah­run­gen in Zusam­men­ar­beit mit Dienst­leis­tern
  • ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen sowie die Fähig­keit, Struk­tu­ren, Pro­zesse und Zusam­men­hänge schnell zu erken­nen, zu ver­ste­hen und ent­spre­chend zu han­deln
  • einen moti­vie­ren­den, koope­ra­ti­ven und ziel­ori­en­tier­ten Füh­rungs­stil
Wir erwar­ten zudem:
  • siche­res, freund­li­ches und ver­bind­li­ches Auf­tre­ten sowie kom­mu­ni­ka­ti­ves Geschick, z. B. bei der Ver­tre­tung der Stadt bei öffent­li­chen Ver­an­stal­tun­gen oder vor poli­ti­schen Gre­mien
  • grund­le­gen­des Ver­ständ­nis der Rolle, Auf­ga­ben und Befug­nisse einer Kom­mu­nal­ver­wal­tung
  • struk­tu­rier­tes und selbst­stän­di­ges Arbei­ten sowie Team­fä­hig­keit und Zuver­läs­sig­keit

Unser Angebot:

Wir bie­ten Ihnen:
  • Ver­gü­tung nach der Ent­gelt­gruppe 13 des Tarif­ver­tra­ges für den öffent­li­chen Dienst (TVöD) mit dyna­mi­scher Gehalts­ent­wick­lung und indi­vi­du­el­ler Stu­fen­zu­ord­nung ent­spre­chend der jewei­li­gen Vor­er­fah­run­gen
Spre­chen Sie uns an
  • Frau Fri­cke, Abtei­lungs­lei­te­rin (Tel.: 0531 470-38 26)

Hinweise zur Bewerbung:

Die Bewer­bungs­frist endet am 4. Sep­tem­ber 2022.

Es ist beab­sich­tigt, nach struk­tu­rier­ten Aus­wahl­ge­sprä­chen mit den Bewer­be­rin­nen und Bewer­bern der enge­ren Wahl, das wei­tere Aus­wahl­ver­fah­ren im Rah­men eines Assess­ment-Cen­ters (AC) durch­zuführen.

Bei glei­cher Eig­nung wer­den Schwer­be­hin­derte bevor­zugt berücksich­tigt. Bewer­bun­gen von Frauen wer­den beson­ders begrüßt. In der Stadt­ver­wal­tung Braun­schweig gehört der Umgang mit kul­tu­rel­ler Viel­falt, die Kom­mu­ni­ka­tion und Inter­ak­tion zwi­schen Men­schen ver­schie­de­ner Her­kunft und Lebens­wei­sen zum All­tag. Des­halb freuen wir uns ins­be­son­dere über Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber mit inter­kul­tu­rel­lem Hin­ter­grund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung über unser Online-Por­tal!