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Angebot 229 von 321 vom 12.09.2022, 09:09

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Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Ber­lin

Die Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Ber­lin ist mit rund 11.500 Stu­die­ren­den eine der gro­ßen Hoch­schu­len Ber­lins. Sie zeich­net sich durch aus­ge­präg­ten Pra­xis­be­zug, inten­sive und viel­fäl­tige For­schung, hohe Qua­li­täts­stan­dards sowie eine starke inter­na­tio­nale Aus­rich­tung aus. Unter einem Dach wer­den Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, pri­va­tes und öffent­li­ches Wirt­schafts­recht, Ver­wal­tungs-, Rechts- und Sicher­heits­ma­nage­ment sowie inge­nieur­wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en­gänge ange­bo­ten. Nahezu alle Stu­di­en­gänge sind auf Bache­lor und Mas­ter umge­stellt, qua­li­täts­ge­prüft und tra­gen das Sie­gel des Akkre­di­tie­rungs­ra­tes. Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir bis zum 31.03.2027

eine Pro­jekt­mit­ar­bei­te­rin /einen Pro­jekt­mit­ar­bei­ter (m/w/d) am Fach­be­reich Poli­zei und Sicher­heits­ma­nage­ment für das Pro­jekt „Pro­fes­so­rale Kar­riere an der HWR Ber­lin"

(Ent­gelt­gruppe 10 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len)
mit 50 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit
Kenn­zahl 118_2022_DM

Aufgabenbeschreibung:

Gestal­ten Sie mit uns die Wei­ter­ent­wick­lung und Außen­dar­stel­lung der pro­fes­so­ra­len Kar­riere am Fach­be­reich Poli­zei und Sicher­heits­ma­nage­ment der HWR Ber­lin!
Das Pro­jekt „Pro­fes­so­rale Kar­riere an der HWR Ber­lin: Ein­füh­rung eines Pro­jekt­mo­dells zur Erhö­hung der Attrak­ti­vi­tät und Sicht­bar­keit der HWR Ber­lin als pro­fes­so­rale Arbeit­ge­be­rin“ wird im Rah­men der „Ver­ein­ba­rung zwi­schen Bund und Län­dern zur För­de­rung der Gewin­nung und Ent­wick­lung von pro­fes­so­ra­lem Per­so­nal an Fach­hoch­schu­len“ (FH-Per­so­nal) vom BMBF geför­dert. Dabei sol­len ins­be­son­dere Kar­rie­re­wege in eine Pro­fes­sur an einer Hoch­schule für ange­wandte Wis­sen­schaf­ten (HAW) in den rele­van­ten Ziel­grup­pen bekann­ter gemacht wer­den.

Ihre Auf­ga­ben:
  • Iden­ti­fi­zie­rung, Ana­lyse, Doku­men­ta­tion und Wei­ter­ent­wick­lung der Pro­zesse zur Akqui­rie­rung und Unter­stüt­zung der Pro­fes­sor*innen am Fach­be­reich Poli­zei und Sicher­heits­ma­nage­ment (ins­be­son­dere mit Fokus auf die Wei­ter­ent­wick­lung des Onboar­ding­pro­zes­ses und Ver­kür­zung von Beru­fungs­ver­fah­ren)
  • Ermitt­lung der fach­be­reichs­spe­zi­fi­schen Beson­der­hei­ten /Bedarfe der Sta­ke­hol­der für die pro­fes­so­rale Kar­riere (mit Fokus auf Abord­nun­gen geeig­ne­ter Prak­ti­ker*innen aus der Poli­zei Ber­lin) und fach­be­reichs­be­zo­gene Mit­ar­beit bei der Kon­zep­tio­nie­rung und Umset­zung der Maß­nah­men zur Stär­kung der Gewin­nung und Bin­dung von Pro­fes­sor*innen am Fach­be­reich Poli­zei und Sicher­heits­ma­nage­ment
  • Ent­wick­lung und Erpro­bung neuer Bera­tungs-, Betreu­ungs- und Infor­ma­ti­ons­in­stru­mente für die pro­fes­so­rale Per­so­nal­ar­beit am Fach­be­reich Poli­zei und Sicher­heits­ma­nage­ment

Erwartete Qualifikationen:

Erfor­der­lich sind:
  • ein dem Auf­ga­ben­ge­biet ent­spre­chen­des abge­schlos­se­nes Bache­lor-Stu­dium oder eine abge­schlos­sene Fach­hoch­schul­aus­bil­dung (Diplom) und ent­spre­chende Tätig­kei­ten
  • Kennt­nisse des Pro­zess­ma­nage­ments (Erhe­bung, Doku­men­ta­tion, Imple­men­tie­rung, Aus­wer­tung von Pro­zes­sen)
  • Kennt­nisse in der Erstel­lung, Durch­füh­rung und Aus­wer­tung von empi­ri­schen Erhe­bun­gen/Eva­lua­tio­nen
  • Anwen­der­kennt­nisse für MS Office-Pro­gram­men
  • Selbst­stän­dige und gleich­zei­tig team­ori­en­tierte Arbeits­weise bei hoher Ziel­ori­en­tie­rung
  • hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz und Ser­vice­ori­en­tie­rung ver­bun­den mit ver­bind­li­chem und sou­ve­rä­nem Auf­tre­ten

Wün­schens­wert sind:
  • Berufs­er­fah­run­gen im Hoch­schul­be­reich
  • Kennt­nisse der Auf­bau- und Ablauf­struk­tu­ren der Ber­li­ner Poli­zei

Unser Angebot:

  • Eine abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit: Kol­le­giale Arbeits­at­mo­sphäre mit viel Gestal­tungs­spiel­raum für eigene Ideen
  • Sicher in die Zukunft: Einen befris­te­ten Arbeits­ver­trag in Teil­zeit im öffent­li­chen Dienst und Ent­gelt nach Ent­gelt­gruppe 10 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len, Sozi­al­leis­tun­gen wie z.B. Betriebs­rente (VBL), ver­güns­tig­tes Job Ticket im VBB.
  • Fle­xi­bel für Fami­lien: Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle an einer fami­li­en­ge­rech­ten Hoch­schule und mobi­les Arbei­ten, sofern es die dienst­li­chen Erfor­der­nisse zulas­sen.
  • Raum für Krea­ti­vi­tät und Inno­va­tion: Gestal­ten Sie Ihre Pro­zesse in einem selb­stän­di­gen und inter­na­tio­na­len Arbeits­um­feld mit.
  • Bil­dung nach Maß: Geför­derte Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen, wie z.B. Eras­mus
  • Start mit Sys­tem: Struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tung (Onboar­ding, Men­to­ring und Ein­wei­sun­gen)
  • Gesund am Arbeits­platz: einen modern aus­ge­stat­te­ten Arbeits­platz am Cam­pus Lich­ten­berg und zahl­rei­che Ange­bote der Gesund­heits­för­de­rung (BGM)

Hinweise zur Bewerbung:

Die Aus­ge­stal­tung des Arbeits­ver­hält­nis­ses rich­tet sich nach den Bestim­mun­gen des Tarif­ver­trags für den öffent­li­chen Dienst der Län­der für die Hoch­schu­len im Land Ber­lin.

Die HWR Ber­lin för­dert die beruf­li­che Gleich­stel­lung von Frauen und Män­nern, wir freuen uns des­halb beson­ders über die Bewer­bun­gen von Frauen. Schwer­be­hin­derte Bewer­ber/-innen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt. Bewer­bun­gen von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung bis zum 03.10.2022 über unser Online-Bewer­bungs­por­tal unter https://karriere.hwr-berlin.de/e7meh

Für Aus­künfte ste­hen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krü­ger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Ver­fü­gung.