Stellenticket Technische Universität Braunschweig

Arbeits-, Lehr- und Forschungsschwerpunkte der Professur sind:

• Innovative Baukonstruktion im Hinblick auf die Transformation zum klimagerechten Bauen. Dies kann Aspekte des Curricular Designs, der Verwendung CO2-neutraler Materialen oder des einfachen Bauens beinhalten.
• Ganzheitliche Betrachtung des Konstruierens und Bauens, dass die Materialkomposition und den Energiefluss über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden betrachtet.
• Interdisziplinäre Methodik des Entwerfens, Planens und Bauens durch den Einsatz von digitalen Technologien wie u.a. Parametrik, Building Information Modelling oder KI-Methoden.
• Die Lehre richtet sich vorrangig an Studierende des Studiengangs Architektur aber auch des Bauingenieurwesens und der Berufswissenschaften im Bauwesen.

• Erfahrung in Praxis, Forschung und Lehre zu Themen der Baukonstruktion
• Herausragende wissenschaftliche Auseinandersetzung oder anderwärtige Leistungen, die auf dem Gebiet des nachhaltigen Konstruierens zu maßgeblichem Fortschritt in der Bauforschung oder des Bauens geführt haben
• Herausragende gestalterische-technische Fähigkeiten besonders der Materialverwendung, Konstruktions- und Detailentwicklung, oder einer neuen Ästhetik der Nachhaltigkeit
• Motivation zur Mitarbeit im Fakultätsforschungsschwerpunkt „Sustainable, livable and inclusive cities“
• Nationale und internationale Vernetzung in Wissenschaft und Praxis

Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber in der Lage ist, ausgewählte Lehrveranstaltungen in englischer Sprache zu halten.

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. André Kempe (E-Mail: kempe@arch.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.02.2025 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:

https://berufungen.uni-hannover.de

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: Datenschutzhinweis bei Bewerbungen