Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Forschungszentrum L3S ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Künstliche Intelligenz (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Vollzeitstelle ist bis zum 31.12.2028 befristet, sie bietet die Möglichkeit einer Verlängerung und die Option zur Promotion.

Im L3S werden neue Ansätze des maschinellen Lernens und der generativen KI für ein breites Spektrum von Anwendungen entwickelt, das von der Produktion bis zur Medizin reicht. Ihre Aufgabe ist es, selbstständig an entsprechenden Forschungsfragen und Entwicklungsaufgaben im Rahmen von Projekten im Bereich der KI zu arbeiten, mit regionalen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen an Anwendungen der KI zu arbeiten und Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften zu veröffentlichen.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Künstlichen Intelligenz mit. Sie sollten die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringen, mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen wissenschaftlichen und technischen Disziplinen sowie aus der Industrie zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwartet.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kollegialen Team kreativ, selbstständig und eigenverantwortlich an Forschungsprojekten zu arbeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und im Rahmen Ihres Promotionsprojekts auf internationalen Konferenzen zu veröffentlichen und sich mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auf internationaler Ebene auszutauschen.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Nejdl (E-Mail: nejdl@L3S.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.12.2025 in elektronischer Form an

E-Mail: nejdl@L3S.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Forschungszentrum L3S, Prof. Dr. Wolfgang Nejdl
Appelstraße 4, 30167 Hannover

Alle Bewerbungen, die bis zum 15.12.2025 eingehen, werden berücksichtigt und die Suche wird so lange fortgesetzt, bis die Stelle besetzt wurde.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/