Fakten
- Kategorie
- Doktorand*in, Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
- Standort
- Deutschland, Niedersachsen, Hannover
- Aufgabengebiet
- Soziales, Bildung & Gesundheit, Wissenschaft & Forschung, Forschung, Lehre, Pädagogik
- Beginn frühestens
- 01.06.2026
- Dauer
- Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
- Umfang
- 70 %
- Vergütung
- EntgGr. 13 TV-L, 70 %
- Arbeitssprache & erwartetes Niveau
-
- Deutsch ( sehr gute Kenntnisse )
- Englisch ( sehr gute Kenntnisse )
- Homepage
- https://www.iew.uni-hannover.de/
Anforderungen
- Studiengang
- Lehramt, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Bildungs- & Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie
Kontakt
- Kontakt-Person
- Prof. Dr. Lysann Zander
- Kontakt-E-Mail
- lysann.zander@iew.uni-hannover.de
Bewerben
- Bewerbungsfrist
- 09.03.2026
- Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben, Lebenslauf, Abstract zur Masterarbeit, Zeugnisse als Scans
- per Post
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Erziehungswissenschaft
Frau Prof. Dr. Lysann Zander
Im Moore 11, 30167 Hannover- per E-Mail
- bildungsforschung@iew.uni-hannover.de
Wissenschaftliche Mitarbeit am Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung
(EntgGr. 13 TV-L, 70 %)
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Der Arbeitsbereich für Empirische Bildungsforschung am Institut für Erziehungswissenschaften ist national und international gut vernetzt und bietet beste Möglichkeiten zum interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und freundlichen Team.
Am Institut für Erziehungswissenschaft ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit am Arbeitsbereich Empirische Bildungsforschung (EntgGr. 13 TV-L, 70 %)
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Aufgabenbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich umfasst die wissenschaftliche Mitarbeit in einem schulischen Interventions-Programm zur Stärkung von Zugehörigkeit und sozialer Integration in sprachlich diversen Lerngruppen, die Durchführung und wissenschaftliche Evaluation an Schulen in Niedersachsen sowie die Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsvorhabens mit dem Ziel der Promotion im thematischen Profil des Arbeitsbereichs.
Im Projekt wirken Sie insbesondere mit an der Durchführung und Auswertung des Interventionsprojekts (z. B. Studiendesign, Erhebungen im Schulkontext, Datenmanagement, statistische Analysen, Ergebnisaufbereitung) und tragen zur Publikation der Projektergebnisse in einschlägigen Zeitschriften bei.
Außerdem übernehmen Sie zwei Lehrveranstaltungen (4 LVS) in der Bildungswissenschaft (Master) und im Lehramtsstudium. Darüber hinaus unterstützen Sie die Betreuung von Studierenden und übernehmen administrative Aufgaben des Arbeitsbereichs (inkl. projektbezogener Koordination sowie Dokumentations- und Berichtstätigkeiten).
Erwartete Qualifikationen
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin.
Folgende Kenntnisse/Qualifikationen bringen Sie darüber hinaus mit:
- hohes Interesse an und Fachwissen in der Erforschung von Bildungsungleichheiten (Geschlecht, Migrationshintergrund, sozioökonomischer Hintergrund)
- sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Methoden der Bildungsforschung/Sozialwissenschaften
- erste Erfahrungen in der Durchführung und Analyse empirischer Studien
- erwünscht sind darüber hinaus die Offenheit gegenüber Open Science, Interesse an computergestützten Methoden (z.B. automatisierte Inhaltsanalyse, Big Data) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir an der Leibniz Universität?
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das Sie bei Ihrer fakultäts- und universitätsübergreifenden Vernetzung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern unterstützt.
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Ebenfalls bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an.
Hinweise zur Bewerbung
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Lysann Zander (E-Mail: lysann.zander@iew.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit ihren Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abstract zur Masterarbeit, Zeugnisse als Scans) bis spätestens zum 09.03.2026 unter Angabe des Betreffs „Bewerbung Doc Bildungsforschung 2026“ in elektronischer Form (in einem PDF-Dokument) an
E-Mail: bildungsforschung@iew.uni-hannover.de
oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Erziehungswissenschaft
Frau Prof. Dr. Lysann Zander
Im Moore 11, 30167 Hannover
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/