Fakten

Anzahl Angestellte
8000
Kategorie
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
Standort
Deutschland, Sachsen, Dresden
Aufgabengebiet
Soziales, Bildung & Gesundheit, Wissenschaft & Forschung, Forschung, Lehre, Pädagogik, — Unterstützung in Prozessen der akademischen Selbstverwaltung
Beginn frühestens
frühestmöglich
Dauer
bis 30.09.2028 mit der Option auf Verlängerung bis 31.03.2029
Umfang
50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Vergütung
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
Arbeitssprache & erwartetes Niveau
  • Deutsch ( fließend in Wort und Schrift )
Homepage
https://tu-dresden.de/gsw/ew/ibbd/sp

Anforderungen

Abschluss
ehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Master oder Diplom)
Studiengang
Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Bildungs- & Erziehungswissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft

Bewerben

Bewerbungsfrist
12.03.2026
Kennziffer
w26-042
per Post

Technische Universität Dresden,
Professur für Sozialpädagogik einschließlich ihrer Didaktik,
Frau Dr. Deborah Nägler, Helmholtzstr. 10,
01069 Dresden
Deutschland

per E-Mail
deborah.naegler@tu-dresden.de

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
An der Fakultät Erziehungswissenschaften, Institut für Berufspädagogik und Berufliche Didaktiken, ist an der Professur für Sozialpädagogik einschließlich ihrer Didaktik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
bis 30.09.2028 mit der Option auf Verlängerung bis 31.03.2029 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).

Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Aufgabenbeschreibung

— wiss. Lehre gemäß HSDAVO auf dem Gebiet Didaktik der Sozialpädagogik
— wiss. Forschungstätigkeit an der Professur und in der Studiengangskoordination
— Unterstützung in Prozessen der akademischen Selbstverwaltung

Erwartete Qualifikationen

— sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Master oder Diplom) in Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft
— ausgeprägtes Forschungsinteresse auf dem Gebiet Sozialpädagogik bzw. Bildungsforschung
— zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
— hohe Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier
— Bereitschaft zur Mitwirkung in Lehre und akademischer Selbstverwaltung

Unser Angebot

— ein ansprechendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen willkommen sind und Ihre Erfahrungen berücksichtigt werden
— eine kollegiale Teamkultur, in der wir gemeinsam an Fragen der Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Lehramts arbeiten
— die Möglichkeit, ambitionierte Menschen auf ihrem akademischen Weg zu begleiten, betreuend und beratend tätig zu sein und so einen sichtbaren Beitrag zur Qualifizierung der nächsten Generation von Lehrkräften zu leisten
— Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. im Rahmen einer Promotion) sowie Unterstützung bei Veröffentlichungen und Konferenzteilnahmen.

Hinweise zur Bewerbung

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.03.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an deborah.naegler@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Professur für Sozialpädagogik einschließlich ihrer Didaktik, Frau Dr. Deborah Nägler, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

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