Projektmitarbeiter:in Open-Access-Transformation für Publikationen europäischer Fachgesellschaften (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich B, Benutzungs- und Informationsdienste sucht für den Bereich Publikationsdienste zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projektmitarbeiter:in Open-Access-Transformation für Publikationen europäischer Fachgesellschaften (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (Teilzeit, 50 %). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Im EU-geförderten Projekt SOCIETAS-OA werden europäische Fachgesellschaften bei der Umstellung ihrer Periodika auf Open Access unterstützt. Dazu werden Fachgesellschaften für eine finanzielle Förderung ausgewählt und bei der Umstellung beraten. Im Projekt erstellte Materialien zur Information der Fachgesellschaften erleichtern diesen Prozess. Zur nachhaltigen Absicherung werden Transformationsstrategien und Wege zur nachhaltigen Finanzierung ausgearbeitet.

• Vorbereitung der Auswahl europäischer Fachgesellschaften sowie Betreuung der ausgewählten Fachgesellschaften während der Förderphase
• Erstellung von Materialien zur Umstellung von Fachgesellschaftspublikationen
• Entwicklung von Konzepten für nachhaltige Betriebsmodelle für Open-Access-Fachgesellschaftspublikationen
• Konzeption von bibliothekarischen Unterstützungsangeboten für Fachgesellschaften
• Auswertung der Betriebsmodelle von Fachgesellschaftspublikationen

• erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar), z.B. in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach
• Kenntnisse der deutschen und europäischen Open-Access- und Wissenschaftslandschaft
• Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens, z.B. durch Herausgebertätigkeiten oder eigene Publikation
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1), gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Bereitschaft, eigene Konzepte und Ideen zu entwickeln und umzusetzen

Wünschenswert

• Kenntnisse des deutschen und europäischen Bibliothekswesens
• Erfahrungen mit der Arbeit wissenschaftlicher Fachgesellschaften
• Erfahrungen mit internationaler Projektzusammenarbeit
• Erfahrungen mit der Vermittlung von Open-Access-Kenntnissen im beruflichen oder außerberuflichen Kontext

Wir bieten

• einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
• einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.

Im Bereich Publikationsdienste arbeiten Mitarbeiter:innen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an der Realisierung des kostenlosen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen (Open Access). Dies erfolgt durch Beratung und Informationsangebote für verschiedene Nutzergruppen und dem Betrieb technischer Infrastrukturen für wissenschaftliches Publizieren. Die TIB unterstützt Sie bei Ihren Plänen für die berufliche und persönliche Weiterbildung und bietet Raum für kollegialen Austausch über Projekt- und Bereichsgrenzen hinweg. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und legen Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.

Interessent:innen können sich bei Marco Tullney, Leiter des Bereichs Publikationsdienste, per E-Mail unter marco.tullney@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular unter https://tib.eu/bewerbungsformular-49-2026.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 49/2026 bis zum 19.11.2026 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)
Personalservice
Frau Anna Stein
Welfengarten 1 B
30167 Hannover

oder als PDF-Datei an Bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Belege und Referenzen bei, sofern vorhanden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Hierbei fallen Gebühren an. Diese Pflicht entfällt, sofern der ausländische Hochschulabschluss bereits gutachterlich beurteilt worden ist und in der ANABIN-Datenbank der ZAB als gleichwertiger Hochschulabschluss aufgeführt wird.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb besondere qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie möchten, dass Ihre Rechte als schwerbehinderter Mensch oder als einer schwerbehinderten Person gleichgestellter Mensch im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, uns dies freiwillig an geeigneter Stelle in Ihrer Bewerbung mitzuteilen (z. B. im Anschreiben oder im Lebenslauf oder an anderer deutlich hervorgehobener Stelle) und einen entsprechenden Nachweis beizufügen (z. B. Kopie des Schwerbehindertenausweises).

Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu