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Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Ber­lin

Die Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Ber­lin ist mit rund 11.500 Stu­die­ren­den eine der gro­ßen Hoch­schu­len Ber­lins. Sie zeich­net sich durch aus­ge­präg­ten Pra­xis­be­zug, inten­sive und viel­fäl­tige For­schung, hohe Qua­li­täts­stan­dards sowie eine starke inter­na­tio­nale Aus­rich­tung aus. Unter einem Dach wer­den Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, pri­va­tes und öffent­li­ches Wirt­schafts­recht, Ver­wal­tungs-, Rechts- und Sicher­heits­ma­nage­ment sowie inge­nieur­wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en­gänge ange­bo­ten. Nahezu alle Stu­di­en­gänge sind auf Bache­lor und Mas­ter umge­stellt, qua­li­täts­ge­prüft und tra­gen das Sie­gel des Akkre­di­tie­rungs­ra­tes. Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir bis zum 31.03.2024 befris­tet

eine Mit­ar­bei­te­rin /einen Mit­ar­bei­ter (m/w/d) für die Koor­di­na­ti­ons­stelle Nach­hal­tig­keit und Kli­ma­schutz

(Ent­gelt­gruppe 11 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len)
mit 80 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit
Kenn­zahl 120_2022

Aufgabenbeschreibung:

  • Durch­füh­rung der „grü­nen Inven­tur“: Erfas­sung, Struk­tu­rie­rung und Sys­te­ma­ti­sie­rung nach­hal­tig­keits- und kli­ma­schutz­be­zo­ge­ner Akti­vi­tä­ten der HWR Ber­lin
  • Ablei­tung, Ent­wick­lung und Umset­zung eines Nach­hal­tig­keits­kon­zep­tes inklu­sive Ziel­de­fi­ni­tion und Indi­ka­to­ren zur Mes­sung, basie­rend auf der Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie, dem Struk­tur- und Ent­wick­lungs­plan sowie der Kli­ma­schutz­ver­ein­ba­rung mit dem Land Ber­lin
  • Ver­fas­sen von Dritt­mit­tel­an­trä­gen zur Akquise von Sach- und Per­so­nal­mit­teln
  • Kon­zep­tion der inter­nen und exter­nen Kom­mu­ni­ka­tion zum Thema Nach­hal­tig­keit
  • Betreu­ung der Geschäfts­stelle eines Steue­rungs­gre­mi­ums „Nach­hal­tig­keit und Kli­ma­schutz“

Erwartete Qualifikationen:

  • abge­schlos­se­nes inge­nieurs-, umwelt-, daten- oder wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung mit einem Schwer­punkt im Bereich Nach­hal­tig­keits- oder Kli­ma­ma­nage­ment;
  • Stu­di­en­schwer­punkte im Bereich nach­hal­tig­keits­be­zo­ge­ner The­men und Pro­zesse wie EMAS, CO2-Bilan­zie­rung, Nach­hal­tig­keits­be­richt­erstat­tung wün­schens­wert;
  • Sach- und Metho­den­kennt­nis im The­men­feld Nach­hal­tig­keits- und Kli­ma­kenn­zah­len von Unter­neh­men oder öffent­li­chen Ein­rich­tun­gen
  • Metho­den­kennt­nis in der empi­ri­schen Sozi­al­for­schung; Kennt­nisse im Pro­jekt­ma­nage­ment
  • Erste beruf­li­che oder zivil­ge­sell­schaft­li­che Erfah­run­gen im Bereich Nach­hal­tig­keit / Cli­mate Action;
  • Aus­ge­prägte kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten sowie pra­xis­be­währte Fremd­spra­chen­kom­pe­tenz in Eng­lisch;
  • Hohes orga­ni­sa­to­ri­sches Geschick und Fähig­keit zu struk­tu­rier­tem und sys­te­ma­ti­sier­tem Arbei­ten;
  • Hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Empa­thie und Durch­set­zungs­fä­hig­keit, Freude an der Gestal­tung insti­tu­tio­nel­lem Kul­tur­wan­del

Unser Angebot:

  • Eine abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit: Kol­le­giale Arbeits­at­mo­sphäre mit viel Gestal­tungs­spiel­raum für eigene Ideen
  • Sicher in die Zukunft: Einen befris­te­ten Arbeits­ver­trag in Teil­zeit (die Stelle wäre auch teil­bar) im öffent­li­chen Dienst und Ent­gelt nach Ent­gelt­gruppe 11 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len, Sozi­al­leis­tun­gen wie z.B. Betriebs­rente (VBL), ver­güns­tig­tes Job Ticket im VBB.
  • Fle­xi­bel für Fami­lien: Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle an einer fami­li­en­ge­rech­ten Hoch­schule und mobi­les Arbei­ten, sofern es die dienst­li­chen Erfor­der­nisse zulas­sen.
  • Raum für Krea­ti­vi­tät und Inno­va­tion: Gestal­ten Sie Ihre Pro­zesse in einem selb­stän­di­gen und inter­na­tio­na­len Arbeits­um­feld mit.
  • Bil­dung nach Maß: Geför­derte Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen, wie z.B. Eras­mus
  • Start mit Sys­tem: Struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tung (Onboar­ding, Men­to­ring und Ein­wei­sun­gen)
  • Gesund am Arbeits­platz: einen modern aus­ge­stat­te­ten Arbeits­platz am Cam­pus Schö­ne­berg und zahl­rei­che Ange­bote der Gesund­heits­för­de­rung (BGM)

Hinweise zur Bewerbung:

Die Aus­ge­stal­tung des Arbeits­ver­hält­nis­ses rich­tet sich nach den Bestim­mun­gen des Tarif­ver­trags für den öffent­li­chen Dienst der Län­der für die Hoch­schu­len im Land Ber­lin.

Die HWR Ber­lin för­dert die beruf­li­che Gleich­stel­lung von Frauen und Män­nern, wir freuen uns des­halb beson­ders über die Bewer­bun­gen von Frauen. Schwer­be­hin­derte Bewer­ber/-innen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt. Bewer­bun­gen von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung bis zum 16.10.2022 über unser Online-Bewer­bungs­por­tal unter https://karriere.hwr-berlin.de/gqnv1

Für fach­li­che Aus­künfte steht Ihnen Prof. Dr. Silke Busta­mante gerne zur Ver­fü­gung.

Für Aus­künfte ste­hen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krü­ger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Ver­fü­gung.