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Dia­ko­ni­sches Werk Wolfs­burg gemein­nüt­zige GmbH

Der Dia­ko­ni­sches Werk Wolfs­burg e.V. ist ein erfolg­rei­cher Trä­ger von Ein­rich­tun­gen der Alten- und Jugend­hilfe sowie ver­schie­de­ner sozia­ler Dienste.

Personalreferent (m/w/d)

noch offen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent (w/m/d). Als unternehmensinterner und -externer Dienstleister agieren Sie gemeinsam mit dem HR-Team als Katalysator für Change-Prozesse im Unternehmen. In Ihrer Rolle gestalten Sie in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit Interessensausgleich der verschiedenen Stakeholder.

Aufgabenbeschreibung:

Nutzen Sie Ihren ganzheitlichen Blick auf unser Unternehmen, um gemeinsam mit unserem HR-Team den Erfolg und die Professionalität der Arbeit des Personalservice und -entwicklung weiter zu optimieren.

  • Sie arbeiten mit allen Bereichen unseres Personalservice wie dem Recruiting, der Personal- und Organisationsentwicklung und der Entgeltabrechnung zusammen, um HR-Themen gebündelt, kompetent und persönlich voranzutreiben
  • Als Sparringpartner unserer Mitarbeitervertretung verantworten Sie die Steuerung, Beteiligung und Information sämtlicher personalrelevanter Themen
  • Sie sind als Katalysator maßgeblich an der Umsetzung neuer HR-Projekte in der Organisation beteiligt und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung eines zeitgemäßen und zukunftsorientierten Personalmanagements
  • Als Ansprechperson für unsere Führungskräfte beraten Sie zu allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Themen

Erwartete Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Recht, Personalmanagement, Psychologie, einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder einer Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ihr Kommunikationstalent und Ihre Konfliktfähigkeit sind Ihre größte Stärke. Ein starkes Organisationsbewusstsein sowie eine selbständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen die Fähigkeit andere Menschen in Ihrer Rolle als Katalysator für HR-Themen zu begeistern und neue Projekte maßgeblich voranzutreiben

Unser Angebot:

  • Mitarbeit bei einem etablierten Träger, der seit einigen Jahren erfolgreich einen dynamischen und erfolgsorientierten Veränderungsprozess verfolgt
  • Ein zukunftsorientiertes aufgeschlossenes Unternehmen mit interessanten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen: individuelle Karriereplanung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gestaltungsspielraum für die aktive Umsetzung eigener Ideen und innovativer Konzepte

Hinweise zur Bewerbung:

Für Rückfragen steht Ihnen Daniela Engelbrecht, Personalleiterin, Tel. 05361 501-1270, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.