Fakten
- Anzahl Angestellte
- ca. 7000
- Kategorie
- Graduierten-Stelle, Wiss. Mitarbeiter*in
- Standort
- Deutschland, Berlin, Berlin, Charlottenburg
- Aufgabengebiet
- Forschung, Lehre
- Beginn frühestens
- Frühestmöglich
- Dauer
- befristet für Mutterschutz bis 12.08.2025 und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
- Umfang
- 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
- Vergütung
- Entgeltgruppe E13
- Homepage
- https://www.hm.tu-berlin.de/menue/handhabungs_und_montage...
Anforderungen
- Abschluss
- Master, Diplom oder Äquivalent
- Studiengang TU Berlin
- Maschinenbau, Produktionstechnik, Batterieproduktion, Verfahrenstechnik, Ingenieursinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, physikalische Ingenieurwissenschaft
Bewerben
- Bewerbungsfrist
- 13.06.2025
- Kennziffer
- V-197/25
- per Post
Technische Universität Berlin
- Die Präsidentin -
ausschließlich per E-Mail- per E-Mail
- f.dietrich@tu-berlin.de
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - zur Vertretung von Mutterschutz und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Aufgabenbeschreibung
Für unser Team suchen wir wissenschaftliche Verstärkung in dem Themenfeld technologische Rationalisierung für die Kreislaufwirtschaft (insbesondere rationalisierte End-of-Life-Bewertung von Produktrückläufern, (teil-)automatisierte De- und Remontage, Robotik) mit der kreislauforientierten Batterieproduktion als Zielapplikation.
Bestandteil der Aufgabe wird auch die Übernahme von Lehrleistungen des Fachgebiets und Koordination bzw. Adminstration von Lehrleistungen sein.
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Fachgebiet Handhabungs- und Montagetechnik (Prof. Dr.-Ing. Franz Dietrich) im Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb der TU Berlin stehen Sie für
wissenschaftlichen Fortschritt und innovative technische Lösungen, oft in engem Bezug mit akademischen und industriellen Partner*innen.
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in werden Sie in Ihrer Kompetenzentwicklung unterstützt durch anerkanntes wissenschaftliches und kollegiales Umfeld, umfangreiche und modernste Laborausstattung (Roboterlabor und Batteriepilotfertigung sind verfügbar), hands-on Projekterfahrungen, internationale Vernetzung in Wissenschaft und Industrie, regelmäßige Betreuung, konkretes Training wissenschaftlicher Fähigkeiten und unsere Flankierung Ihrer längerfristiger Karriereperspektiven. Beispielsweise streben wir in diesem längerfristigen Sinne
Ihre Weiterbeschäftigung über den hier ausgeschriebenen Zeithorizont auf Basis unserer
intensiven Projektakquise an.
Erwartete Qualifikationen
- ein zum Einstellungsdatum erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Batterieproduktion, Verfahrenstechnik, Ingenieursinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder angrenzend; eine aufgabenrelevante Studienausprägung wird erwartet
- deutlich überdurchschnittliches Leistungsniveau, bspw. belegt durch adäquate curriculare Benotungen; mindestens punktuelles Erreichen von Bewertungen im oberen Leistungsdrittel in ausgewählten relevanten Fächern
- die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Erwünscht:
- Vorkenntnisse und praktisch trainierte Fähigkeiten in einem oder mehreren Themen sind von Vorteil: Handhabungstechnik, Demontage, Batterieproduktion, Automatisierung industrieller Prozesse, Produktionstechnik allgemein, Methoden der Industrie 4.0 bzw. digitale Zwillinge, Robotik, Mechatronik
- wissenschaftlicher Ehrgeiz im Themenfeld der Produktionstechnik und zur Ingenieurspromotion
- praktische Erfahrungen bei der Konzeption von Prozessen oder der Realisierung /Betreuung von Versuchsständen
- Stärke in der Konzeption wissenschaftlicher Inhalte und der überzeugenden Konkretisierung, beispielsweise sichtbar anhand Ihrer Abschlussarbeit
- Bereitschaft zur initiativen Übernahme von inhaltlichen und administrativen Lehraufgaben
- Bereitschaft, sich in die Fortentwicklung unseres Geschäftsmodells intensiv einzubringen
- hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- adäquate wissenschaftliche Ausdrucksweise (Schriftlich, Präsentation)
- professioneller Gesamteindruck, mit dem Sie als Botschafter*in unsere Organisation
nach außen adäquat vertreten können.
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an Prof. Dr. Dietrich (f.dietrich@tu-berlin.de).
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät V, FG Handhabungs- und Montagetechnik, Prof. Dr. Dietrich, Sekr. PTZ 2, Pascalstr. 8, 10587 Berlin