Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Mitarbeit im Berliner Reallabor IWIQ zur Erforschung, wie Grauwassersysteme in Bestandsgebäuden installiert werden können.

Sie sind verantwortlich für die Projektaufgaben der Forschungsgruppe der Technischen Universität Berlin. Das Hauptziel ist es, zerstörungsfreie Prüfverfahren zur Bewertung von Bestandsgebäuden zu verstehen, die Ergebnisse der Bewertungen in BIM-Modelle zu integrieren und integrierte Simulationswerkzeuge zu entwerfen, die die ingenieurtechnische Entwicklung von Integrationslösungen unterstützen.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Kenntnisse in BIM-Theorie sowie Fähigkeiten im BIM-Modelling
• Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Industriepartnern
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Zusätzlich werden Bewerber*innen mit mindestens einer der folgenden Kenntnisse im Auswahlverfahren bevorzugt:

1. Erfahrung mit zerstörungsfreien Verfahren zur Bewertung von Gebäuden
2. Fähigkeit zur Entwicklung prototypischer Softwarelösungen
3. Kenntnisse in integrierter Gebäudesimulationssoftware und entsprechenden Werkzeugen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Timo Hartmann unter timo.hartmann@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.