Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

wiss. Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten im Drittmittelprojekt

• Entwicklung und Bearbeitung von Forschungsfragen auf dem Gebiet empirischer Polarisierungsforschung sowie Diskursanalysen
• wissenschaftliche Aufbereitung und Pflege von Forschungsdaten
• Unterstützung bei der Datenanalyse für Polarisierungsstudien sowie die Durchführung von quantitativen Analysen medialer Diskurse
• Verfassen von zielgruppengerechten wissenschaftlichen Publikationen, Berichten und Policy Papers
• Kommunikation innerhalb der Forschungsgruppen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA oder gleichwertig) in den Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erfahrung mit qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden und Kenntnis entsprechender Softwares (insbesondere R)
• Interesse an aktuellen Fragestellungen im Bereich der Demokratie-, Polarisierungs- und Migrationsforschung
• sichere mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit

Weitere Informationen über MIDEM können Sie gerne unserer Website entnehmen: www.forum-midem.de/.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit einem kurzen Anschreiben, aus dem – bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen – Ihre Motivation hervorgeht, sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Abschlüssen mit Noten bis zum 10.09.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an midem@mailbox.tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Institut für Politikwissenschaft, Mercator Forum Migration und Demokratie - MIDEM, Herrn Prof. Dr. Hans Vorländer, Direktor, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.