Architektur, Bauingenieurwesen, Gestaltung und Medien – mit ihren Fakultäten und Arbeitsgebieten verfügt die Bauhaus-Universität Weimar heute über ein einzigartiges Profil.

Aufbauend auf die ingenieurwissenschaftlichen und architekturorientierten Disziplinen hat die Bauhaus-Universität Weimar ein breites Lehr- und Forschungsprofil entwickelt. Das Spektrum der Universität umfasst heute über 30 Studiengänge und reicht von der Freien Kunst über Design, Web-Design, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung und Kultur bis zu Architektur, Bauingenieurwesen, Baustoffkunde, Verfahrenstechnik und Umwelt sowie Management.

Der Begriff »Bauhaus« im Namen unserer Universität steht heute für Experimentierfreudigkeit, Offenheit, Kreativität, Nähe zur industriellen Praxis und Internationalität. Ausgehend von der Tradition des Bauhauses sind auch alle Fakultäten an der Gestaltung des öffentlichen Raumes beteiligt.

Wir begreifen es als eine Aufgabe, auf den jeweiligen Gebieten der Wissenschaft und der Kunst an der Konzeption, Konstruktion und Gestaltung gegenwärtiger und zukünftiger Lebensräume mitzuarbeiten – analytisch, kreativ und innovationsfreudig. In allen wissenschaftlichen Bereichen spielt, wie auch in der künstlerischen Entwicklung, die Praxisnähe eine große Rolle. Prüfaufträge, Gutachtertätigkeit und Produktentwicklung sind bei Bauingenieuren ebenso wichtig wie bei Medienentwicklern oder Designern.

An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Informatik eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Postdoc (m/w/d)

im Digital Bauhaus Lab (www.digital-bauhaus-lab.de) für den Zeitraum von vier Jahren zu besetzen. Eine Einstellung kann nur erfolgen, sofern die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Wissen-schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) erfüllt sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle enthält einen Anteil zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung.

Hierfür stehen u. a. zwei Data Center mit mehreren Cluster-Computern zur Verfügung, deren Mitbe-treuung eine der Aufgaben der neuen Mitarbeiterin bzw. des neuen Mitarbeiters ist, um wissenschaftliche, rechenintensive Experimente durchführen zu können. Dazu muss die aktuelle Forschung verfolgt, verstanden und evaluiert werden. Auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz sind das zurzeit die großen Sprachmodelle (LMMs), agentische Systeme und verschiedene Deep-Learning-Architekturen. Die disruptive Wirkung dieser Entwicklungen betreffen nicht nur die Informatik, sondern sind von allgemeinem wissenschaftlichem Interesse und für unsere Gesellschaft hoch relevant.

Der Schwerpunkt der Beschäftigung liegt in der publikationsgerichteten Forschungsarbeit auf internationalem Niveau. Das Anstreben einer Habilitation ist gewünscht. Mögliche Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Information Retrieval, Maschinelles Lernen, Natürliche Sprachverarbeitung und Data Analytics.

Forschung im Digital Bauhaus Lab ist Gemeinschaftsarbeit. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich weiterentwickeln möchte und Freude an Forschung, Teamarbeit und -leitung sowie dem Umgang mit Studierenden hat.

Einstellungsvoraussetzungen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss und einschlägige Promotion der Fachrichtung Informatik. Zum Zeitpunkt der Bewerbung sollte die Promotion eingereicht – das Verfahren muss aber nicht abgeschlossen sein,
• mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Informatik oder eines technisch/mathematisch orientierten Hochschulstudienganges,
• Nachweis aktiver wissenschaftlicher Tätigkeit in einem oder mehreren der o. g. Themengebiete durch aktuelle Publikationen in einschlägigen Journalen und Konferenzen,
• sehr gute Programmierkenntnisse,
• sehr gute englische Sprachkenntnisse.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Anfragen zu den Aufgaben und dem Anforderungsprofil richten Sie bitte per E-Mail an Prof. Dr. Benno Stein unter benno.stein[at]uni-weimar.de

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlich-künstlerischen/akademischen Bereich. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher Wissenschaftlerinnen, Gestalterinnen und Künstlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-zeugnisse/Notenübersichten), richten Sie bitte per Post oder elektronisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der Kennziffer M/WP-04/26 bis zum 16. März 2026 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Fakultät Medien
Intelligente Informationssysteme
Bauhausstraße 11
99423 Weimar

E-Mail: andrea.rios[at]uni-weimar.de

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