Wir arbeiten für die Gesellschaft, unsere Region und unsere Bürgerinnen und Bürger. Wenn Sie Ihre Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten möchten, sind Sie beim Landkreis Lüneburg genau richtig. Die Kreisverwaltung engagiert sich auf vielen Ebenen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren: Variable Arbeitszeitmodelle, ein breites Fortbildungsangebot auch für Teilzeitkräfte, betriebliche Gesundheitsförderung und viele interessante (Teilzeit-) Jobs zu unterschiedlichsten Themen sind nur einige Beispiele. Wir wollen nicht nur verwalten. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zu gestalten.

• Als Fachgebietsleitung sind Sie personal- und organisationsverantwortlich für das Fachgebiet
  Technik, wirken bei der Entwicklung von Leistungszielen für dieses mit und unterstützen die
  Beschäftigten des Fachgebietes Technik in schwierigen oder besonders bedeutsamen Einzelfällen,
• Sie unterstützen Ihre Fachdienstleitung in technischen Fragestellungen,
  im Rahmen der technischen Sachbearbeitung bearbeiten Sie insbesondere selbstständig und
  abschließend Bauvoranfragen, Bauanträge, Abweichungs- und Befreiungsanträge aus bauplanungs-
  und bauordnungsrechtlicher Sicht; dies beinhaltet die Prüfung des baulichen Brandschutzes,
• Sie erstellen darüber hinaus Stellungnahmen zur Bauleitplanung und anderen
  Genehmigungsverfahren, beraten die am Bau Beteiligten und
• Sie führen Baubegehungen durch und sind für die Bauüberwachung zuständig.

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2,
  Fachrichtung technische Dienste, d.h. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-
  oder Diplomstudium in einem Ingenieurswissenschaftlichen Studiengang oder Architektur und über
  mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur/in (w/m/d) oder Architektin (w/m/d),
  vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B,
• sollten Sie noch nicht über die dreijährige Berufserfahrung als Ingenieur/in (w/m/d) oder Architektin
  (w/m/d) verfügen, besteht die Möglichkeit, diese vor einer Verbeamtung im Arbeitsverhältnis zu
  erwerben,
• Ihre Führungskompetenz zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Fähigkeit auch schwierige
  Entscheidungen treffen und den Betroffenen kommunizieren zu können,
• durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kommen Sie auch bei einem hohen
  Arbeitsanfall zu guten Ergebnissen und sind in der Lage, fachlich korrekte Prioritäten zu setzen,
• wünschenswert ist mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst sowie im
  Umgang mit der elektronischen Aktenführung.

• bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG); konkrete Beträge sind in der Besoldungstabelle zu finden,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
• die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
• als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
• fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
• die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.13/60/06/2026 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de