Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w)

• Die ausgewählten Bewerber*innen erhalten die Möglichkeit, in einem bereichernden interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das ein erhebliches Potenzial für weitreichende Auswirkungen in den Bereichen Technologieentwicklung, Industriebeteiligung und Bildungsinitiativen bietet. Die Stelle bietet die Möglichkeit einer Doktorarbeit zu einem projektbezogenen Thema, die von Prof. Caire betreut wird.

• Im Forschungsprojekt SEMOCS werden neuartige Verfahren für die drahtlose Kommunikation und integrierte Kommunikation/Sensorik auf Basis der Modulation auf Nullstellen (MOCZ) entwickelt. Der Schwerpunkt der Forschungsarbeit liegt auf der Entwicklung, Analyse und Implementierung fortgeschrittener Verfahren für spektral effiziente MOCZ-Systeme. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Erforschung und Entwicklung von erweiterten Demodulations- und Decodierungsverfahren, graphbasierter Signalverarbeitungsalgorithmen sowie Verfahren zur Diversitätsausnutzung und Fehlerkorrektur. Darüber hinaus sollen effiziente Algorithmen für eine hochratige MOCZ-Modulation entwickelt, analysiert und implementiert werden. Weitere Forschungsaufgaben umfassen die datengetriebene Optimierung von Algorithmen unter Einsatz von maschinellem Lernen und die Entwicklung stabiler Syntheseverfahren.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik/Computertechnik oder Informatik.
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Software Entwicklung, Linux, C++
• Erfahrungen und Wissen auf den Gebiete Bayesian Modelling und Belief-Propagation sowie Compressed Sensing
• Erfahrungen zur MOCZ Modulationstechnik
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an Jana Hantke (jana.hantke@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.