Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w)

Das Projekt:

Wenn Software-Agenten den Betrieb einer Flotte von Rechenzentren eigenständig steuern, muss jede Aktion authentifiziert, autorisiert und nachvollziehbar sein. In diesem Projekt entwickeln Sie die kryptographische Vertrauensebene, die einen sicheren autonomen Betrieb ermöglicht.

Sie statten Agenten und Workloads mit verifizierbaren digitalen Identitäten aus, verknüpfen deren Berechtigungen mit Sicherheits- und Energiegrenzen und erzeugen manipulationssichere Nachweise über alle ausgeführten Aktionen. Diese Nachweise können von Netzbetreibern für Compliance-Anforderungen und Abrechnungsprozesse genutzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Forschungsprojekt (Adaptive Grid-Interactive Edge Datacenter Fleets (AEGIS) mit Themenschwerpunkt Agentic Verification for Trusted Autonomous Operations
• Analyse von existierenden Verfahren und Protokollen; Entwicklung und Evaluation von neuen Konzepten und Datenstrukturen
• Entwicklung eines Identitätsmodells für Agenten unter Verwendung dezentraler Identifikatoren (DIDs) und überprüfbarer Berechtigungsnachweise
• Entwurf einer Autorisierung, die Aktionen an Sicherheits- und Energiebegrenzungen bindet
• Entwicklung eines Prototyps für einen Liefernachweis, der manipulationssichere Prüfprotokolle erstellt
• Betreuung von studentischen Beschäftigten sowie studentischen Abschlussarbeiten innerhalb des Forschungsprojektes
• Möglichkeit zur Promotion

Die Arbeitsgruppe:

Das Fachgebiet Service-centric Networking (SNET) an der TU Berlin, angesiedelt bei den Telekom Innovation Laboratories (T-Labs), forscht an vertrauenswürdigen digitalen Infrastrukturen, selbstbestimmten digitalen Identitäten (Self-Sovereign Identities) sowie agentenbasierter Service-Orchestrierung für 6G.

Betreuung:

Hauptbetreuer:
Prof. Dr. Axel Küpper (ORCID) - Leiter des Fachgebietes SNET. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen vertrauenswürdige Infrastrukturen, digitale Identitäten und agentenbasierte Orchestrierung.

Mitbetreuer:
Riku Jäntti (ORCID) - Aalto-Universität; Ingo Friese - Deutsche Telekom AG (T-Labs)

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) (oder Abschluss spätestens bis zur Vertragsunterzeichnung) in Informatik, Technischer Informatik, Elektronik, Energiesystemen, Telekommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
• Praktische Kenntnisse in angewandter Kryptografie und Sicherheit, dezentraler Identitätsverwaltung (DIDs, verifizierbare Zertifikate) und verteilten Systemen
• Fähigkeit zur Betreuung von studentischen Hilfskräften
• Gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Bereitschaft, alle fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit erwünscht
• Die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen gegenüber Projektpartnern zu artikulieren und technische sowie funktionale Anforderungen umzusetzen, ist wünschenswert
• Erfahrung mit Projekten im Rahmen von Partnerschaften ist wünschenswert

Sie werden zwei Forschungsaufenthalte bei Partnern innerhalb des Netzwerks absolvieren:

Aalto-Universität (Espoo, Finnland) - 3 Monate ab etwa Juli 2028 (akademischer Aufenthalt), mit Riku Jäntti: Ermittlung der Anforderungen und Aufbau von Vertrauensmechanismen für das Agenten-Framework.
Deutsche Telekom - T-Labs (Deutschland) - 4 Monate ab etwa Juli 2029 (Aufenthalt in der Industrie), mit Ingo Friese: Erprobung des Trust-Management-Frameworks auf der Edge-Infrastruktur der Deutschen Telekom.

Bevor Sie sich bewerben, machen Sie sich bitte mit den folgenden Anforderungen für die Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen vertraut:

• Kein Doktorgrad: Zum Zeitpunkt der Einstellung dürfen Sie noch nicht promoviert sein
• Mobilitätsregel: Sie dürfen in den 36 Monaten vor Ihrer Einstellung nicht länger als 12 Monate im Land Ihrer Gastinstitution gelebt oder dort Ihre Haupttätigkeit (Arbeit oder Studium) ausgeübt haben. Kurze Aufenthalte, wie z. B. Urlaube, zählen nicht.
• Alle Nationalitäten sind willkommen: Diese Stellen stehen Bewerbern jeder Nationalität offen.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Kopien der Hochschulzeugnisse) ausschließlich per E-Mail an info@snet.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.