Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für den Immissionsschutz

Vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot, schnelle Bus- und Bahnverbindungen, beste Ausbildungsmöglichkeiten – die Region Hannover mit ihren 21 Städten und Gemeinden steht für Lebensqualität. Damit es im Alltag rund läuft, arbeitet im Hintergrund eine große Verwaltung, die genauso heißt wie die Gegend: Region Hannover.
Als Arbeitgeberin bietet die Region Hannover Perspektiven für viele Qualifikationen – und das für Menschen, die den eigenen Lebensraum auch mitgestalten wollen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung fachtechnischer Angelegenheiten in Anzeige- und Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG
• Erarbeitung von Stellungnahmen in Bebauungsplan-, Baugenehmigungs- oder anderen Zulassungsverfahren mit besonderen Herausforderungen
• Prüfung und Bewertung von Gutachten, insbesondere zu Geräusch-, Geruchs-, Ammoniak- und sonstigen Schadstoffimmissionen sowie die Erstellung eigener Ausbreitungsrechnungen für Schall, Gerüche und Luftschadstoffe
• Wahrnehmung damit verbundener Überwachungsaufgaben

Ihr Profil

• Erster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Umwelttechnik/ Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im anlagenbezogenen Immissionsschutz, ist wünschenswert
• Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und Regelungen, insbesondere im Bereich BlmSchG, Verwaltungsvorschriften und technischer Regel-werke
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und zur Wahrnehmung von Außen-diensten, gelegentlich auch in der Nachtzeit und am Wochenende
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, der Arbeitsplatz ist mit Außendiensttätigkeiten im unwegsamen Gelände verbunden, das zum Teil nur fußläufig erreicht werden kann bzw. schwer zugänglich ist

Wir bieten

• Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Transparenz durch Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeiteignung,
  Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und An-gehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 34,95 Euro im Monat), Fahrradleasing
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, im fachlichen und persönlichen Bereich

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unser Online Bewerbungsportal