Das Leib­niz-Insti­tut für Fest­kör­per- und Werk­stoff­for­schung Dres­den e.V. (Leib­niz-IFW Dres­den) ist ein außer­uni­ver­si­tä­res For­schungs­in­sti­tut und Mit­glied der Leib­niz-Gemein­schaft. Das Insti­tut beschäf­tigt durch­schnitt­lich 600 Mit­ar­bei­ter und wid­met sich neben sei­nen wis­sen­schaft­li­chen Auf­ga­ben der För­de­rung des wis­sen­schaft­li­chen und tech­ni­schen Nach­wuch­ses. Auf höchs­tem inter­na­tio­na­lem Niveau betreibt das IFW moderne Werk­stoff­wis­sen­schaft auf natur­wis­sen­schaft­li­cher Grund­lage und macht die gewon­ne­nen Ergeb­nisse für die Wirt­schaft nutz­bar. Die kom­plexe und inter­dis­zi­pli­näre For­schungs­ar­beit wird inner­halb des IFW von fünf wis­sen­schaft­li­chen Insti­tu­ten geleis­tet, die darin von einer hoch­ent­wi­ckel­ten tech­ni­schen Infra­struk­tur unter­stützt wer­den. Das IFW unter­stützt seine Beschäf­tig­ten dabei, Beruf und Fami­lie mit­ein­an­der zu ver­ein­ba­ren und stellt sich regel­mä­ßig dem Audit beru­f­und­fa­mi­lie®. Wei­tere Infor­ma­tio­nen unter www.ifw-dresden.de.

• Recherche zu neuen Anwendungspotentialen für Thermoelektrik und Begleitung von Markt- Trend und Applikationsfeldstudien
• Projektkoordination und Kommunikation zu thermoelektrischen Anwendungen mit Vertretern aus der Industrie und Begleitung von Transferprozessen
• Modulentwicklung, Modulintegration, Erprobung und Optimierung der Demonstratoren

Sie wirken an experimentellen Arbeiten im Labor mit und sind an Fragestellung des Technologietransfers in Zusammenarbeiten mit Industrieunternehmen interessiert. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion der Ingenieurswissenschaften, z.B. Maschinenbau und Elektrotechnik. Für diese Position wird gute Teamfähigkeit, starkes Interesse an transferorientierter Forschung und die Bereitschaft zu Dienstreisen erwartet. Für die Arbeit mit den international geprägten Projektteam am IFW und mit nationalen Partnern sind sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache erforderlich. Bei sehr guten Abschlussnoten kann diese Position nach einer Einarbeitungsphase die Weiterqualifikation durch Habilitation oder Promotion ermöglichen. Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossener Promotion, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz am Campus der Technischen Universität Dresden,
• flexible familienfreundliche Arbeitszeit,
• 30 Tage Urlaub,
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL),
• Vergünstigungen für Jobticket/Deutschlandticket,
• Jahressonderzahlung,
• Vermögenwirksame Leistungen,
• Kooperationsverträge mit Kindertagesstätten zur Unterstützung bei Engpässen in der Kinderbetreuung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückentraining, Gesundheitstag mit verschiedenen Angeboten),
• vergünstigte Sportangebote des Dresdner Hochschulsportzentrums,
• arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkursangebote,
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsgerichten.

Das Arbeitsverhältnis, einschließlich Vergütung (EG 13), richtet sich nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung erfolgt als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) vorerst befristet auf 2 Jahre. Bei Eignung ist eine Verlängerung über eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle (m/w/d) (Doktor/Postdoc/Nachwuchsgruppenleiter) oder Drittmittelprojekt vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und nach Absprache ist eine Teilzeitbeschäftigung (min. 70%) möglich.

Das IFW Dresden versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 008-25-2001 an:

bewerbung@ifw-dresden.de