Die Stellen sind Teil eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojekts zu Erfolgsfaktoren von „Deep-Tech“-Transferinitiativen aus Universitäten, die einen wesentlichen Nachhaltigkeitsbeitrag leisten. Das Projekt untersucht Transfervorhaben in den frühen Phasen der Ideenfindung und Initiierung, insbesondere solche, die auf innovativen grünen Technologien aus der universitären Forschung basieren. Im Fokus stehen die Dynamiken der Unsicherheitswahrnehmung der beteiligten Akteursgruppen, daraus abgeleitete Maßnahmen sowie kritische Rahmenbedingungen einschließlich unterstützender Aktivitäten, die für den Erfolg relevant sind.

Das Projekt folgt überwiegend einer empirischen Forschungsmethodik. Ziel ist es, evidenzbasierte Erkenntnisse zu wirksamen Deep-Tech-Transferinitiativen zu gewinnen, die in ein unternehmerisches Ökosystem eingebettet sind. Der Innovationsgrad sowie die Nachhaltigkeitswirkung bilden zentrale Analyserahmen. Darüber hinaus werden die Effekte der Einbettung in greenCHEM, ein regionales Innovationsökosystem, berücksichtigt.

Das Projekt wird in einem Forschungsteam durchgeführt, das auch eine Postdoc-Stelle umfasst. Erwartet wird eine enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des chemiespezifischen Transferzentrums innovate! lab sowie mit dem greenCHEM-Projektteam innerhalb der Berlin University Alliance, die konkrete Unterstützungsleistungen für Deep-Tech-Transferinitiativen mit starker Nachhaltigkeitsorientierung bereitstellen. Eine Einbindung in ein größeres internationales Kooperationsprojekt mit Forschenden führender europäischer Universitäten (u. a. DTU) ist in Vorbereitung.

• Mitarbeit in empirischen Forschungsprojekten im Bereich Transfer- und Innovationsforschung, insbesondere mit verhaltenswissenschaftlichem Fokus.
• Kooperation mit den Doktorand*innen und Postdocs der Forschungsgruppe Technologie- und Innovationsmanagement (TIM) an der TU Berlin sowie mit internationalen Projektpartnern.
• Zusammenarbeit mit den Teams des innovate! lab und greenCHEM, um forschungsgeleitete Unterstützungsangebote für Transferinitiativen weiterzuentwickeln.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaft und Recht oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship, Technologie- und Innovationsmanagement aus Studium und eigener Forschung
• Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung und gute Kenntnisse in der Analyse von Deep-Tech-Innovationsvorhaben, idealerweise mit Bezug zur grünen Chemie oder verwandten naturwissenschaftlichen Kompetenzen von Vorteil.
• Verständnis von Nachhaltigkeitsbewertung für innovative Vorhaben von Vorteil.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Unterstützung von Deep-Tech-Transferinitiativen aus Universitäten, bevorzugt in Verbindung mit Erfahrung in industriellen Innovationsprozessen von Vorteil.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden von Vorteil.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten mit industriellen und öffentlichen Partnern von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des Fachgebiets TIM von Vorteil.

Falls Sie eine Promotion anstreben, bietet die Position die Möglichkeit, Ihr Promotionsvorhaben im strukturierten Promotionsprogramm BIEM der Fakultät Wirtschaft und Management der TU Berlin durchzuführen. Dabei erhalten Sie umfassende wissenschaftliche Betreuung und Unterstützung bei der Entwicklung und Fertigstellung Ihrer Dissertation.

Sie werden Teil eines dynamischen Forschungsteams am Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement (TIM) der TU Berlin. Mit Ihnen sind wir in drei Forschungsteams organisiert, die jeweils aus einer Postdoc-Stelle mit zugeordneten Doktorand*innen bestehen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung zwischen den Mitgliedern aller Teams und entwickeln unsere Forschungs-, Lehr- und Transferaufgaben gemeinsam. Gleichzeitig sind Sie auch Teil einer neu etablierten, agilen Transfereinheit, die innovative Unterstützungsleistungen für forschungsbasierte Transfervorhaben im Forschungsraum der Berlin University Alliance erprobt und umsetzt.

Am Fachgebiet TIM pflegen wir enge nationale und internationale Forschungskooperationen, die wir in Projekten zum Beispiel mit Georgia Institute of Technology oder der Danish Technical University (DTU) umsetzen. Wir streben nach Forschungsleistungen, die wir auf internationalen Konferenzen präsentieren und die zu Publikationen in international anerkannten Zeitschriften führen. Dabei sind wir immer bemüht, die wissenschaftlichen Karrieren der Forscher*innen am Fachgebiet TIM optimal zu unterstützen.

Die Forschungstätigkeit ergänzend erhalten Sie umfangreich Gelegenheit mit innovativen Startups und Industriepartnern zu interagieren.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Søren Salomo über sekretariat@tim.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.