Fakten
- Anzahl Angestellte
- ca. 7000
- Kategorie
- Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
- Standort
- Deutschland, Berlin, Charlottenburg
- Aufgabengebiet
- Wissenschaft & Forschung, Forschung
- Beginn frühestens
- 01.04.2026
- Dauer
- befristet bis 31.12.2029
- Umfang
- 75 % Arbeitszeit
- Vergütung
- Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
- Homepage
- https://www.tu.berlin/u-nano
Anforderungen
- Abschluss
- Master, Diplom oder Äquivalent
- Studiengang
- Physik
Kontakt
- Kennziffer
- II-57/26
- Kontakt-Person
- William Windsor
- Kontakt-E-Mail
- windsor@tu-berlin.de
Bewerben
- Bewerbungsfrist
- 06.03.2026
- Kennziffer
- II-57/26
- per Post
Technische Universität Berlin
- Die Präsidentin -
ausschließlich per Mail- per E-Mail
- windsor@tu-berlin.de
Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 75 % Arbeitszeit
Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Über uns
Wir bieten eine Stelle in der experimentellen Festkörperphysik mit einem Fokus auf der Untersuchung ultraschneller Spin-Gitter-Kopplung und des Energie- und Drehimpulsaustausches zwischen Spins und Phononen in magnetischen Materialien. Ein zentrales Ziel ist die Klärung der Rolle chiraler Phononen bei der Entmagnetisierung und ihrem Transport in Heterostrukturen. Untersucht werden insbesondere 2D-van-der-Waals-Magnete, magnetische Oxide und seltene Erden.
Das Projekt ist Teil des Forschungsverbunds TRR 227 "Ultraschnelle Spindynamik" und nutzt verschiedene ultraschnelle experimentelle Techniken, wobei primär Femtosekunden-Elektronenbeugung in unseren Laboren am Fritz-Haber-Institut der Max-Planck-Gesellschaft in Berlin-Dahlem zum Einsatz kommen. Das Projekt wird im international ausgerichteten Team von Dr. William Windsor innerhalb der Gruppe „Nanowissenschaften auf ultrakurzen Zeitskalen“ von Prof. Ralph Ernstorfer durchgeführt.
Ihre Aufgaben
Die experimentelle Arbeit erfolgt im Team, wobei von den BewerberInnen erwartet wird, dass sie ihre Forschung eigenständig durchführen:
- Durchführung von ultraschnellen Experimenten in den Laboren der Gruppe zu einem vom Kandidaten definierten Forschungsthema
- Mitwirkung an Experimenten des Teams (sowohl lokal als auch an internationalen Einrichtungen)
- Eigenständige Forschung zu den erzielten Ergebnissen: Datenanalyse, Interpretation, Kommunikation (z. B. Veröffentlichungen), Präsentation (internationale Konferenzen)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Physik oder einem eng verwandten Fachgebiet
- Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten (ist erwünscht)
- Programmierkenntnisse, z. B. in Matlab, Python oder ähnlichen Sprachen
Wir suchen hochmotivierte, neugierige und engagierte ForscherInnen mit sehr guten akademischen Leistungen und großem Interesse an der Grundlagenforschung in Materialphysik, Ultrakurzzeitphysik und deren Schnittstellen. Forschungserfahrung auf BSc- oder MSc-Niveau in einem der folgenden Bereiche ist von Vorteil:
- Kristallographie und Beugungsmethoden (Röntgen, Elektronen oder Neutronen)
- Femtosekundenlaser oder Ultrakurzzeitphysik
- Magnetismus
- Optische oder Phononen-bezogene Studien
Hinweise zur Bewerbung
Interessierte senden bitte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, eine vollständige Publikationsliste (falls vorhanden) sowie die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen unter Angabe der Kennziffer im Betreff per E-Mail an:
Dr. William Windsor (windsor@tu-berlin.de)
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.