Fakten
- Anzahl Angestellte
- 350
- Kategorie
- Psycholog*in, Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
- Standort
- Deutschland, Sachsen, Dresden
- Aufgabengebiet
- Forschung, Psychologie
- Beginn frühestens
- frühestmöglich
- Dauer
- 12 Monate
- Umfang
- 65 %
- Vergütung
- U13
- Arbeitssprache & erwartetes Niveau
-
- Deutsch ( auf muttersprachlichem Niveau )
- Englisch ( verhandlungssicher )
- Homepage
- http://www.kjp-dresden.de
- Karriereseite
- https://karriere.ukdd.de/job/Dresden-PsychologePsychologi...
Anforderungen
- Abschluss
- Master/Diplom
- Studiengang
- Medizin & Gesundheit, Medizin, Psychologie
- Computerkenntnisse
- MATLAB
Kontakt
- Kennziffer
- 1988
- Titel
- 1988
- Kontakt-Person
- Dr. Astrid Prochnow
- Kontakt-E-Mail
- KJPBewerbungen@ukdd.de
- Kontakt-Telefon
- (0351) 458-4225
Bewerben
- Bewerbungsfrist
- 12.07.2026
- Kennziffer
- 1988
- Bewerbungsunterlagen
- Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen
- Online
- https://karriere.ukdd.de/job/Dresden-PsychologePsychologi...
Psychologe/Psychologin/Wiss. Mitarbeitende (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
C.G.C. Universitätsklinikum Dresden
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus an der Technischen Universität Dresden zählt als Krankenhaus der Maximalversorgung zu den führenden Universitätskliniken Deutschlands. In 21 Kliniken, vier Instituten, fünf Zentren und vier interdisziplinären Kompetenzzentren sorgen über 4500 Mitarbeiter für eine moderne Patientenversorgung, eine zukunftsorientierte Forschung und die Ausbildung der Mediziner.
Aufgabenbeschreibung
- Klinische Tätigkeit in einem spezialisierten Team mit Fokus auf Diagnostik und Behandlung kognitiver Defizite. Im Vordergrund stehen dabei die Durchführung sowie die kreative, individualisierte Gestaltung von EEG-Neurofeddback-Therapien für Kinder und Jugendliche.
- Wissenschaftliche Mitarbeit: Durchführung neurowissenschaftlicher Studien mit Fokus auf der Erhebung, Auswertung und Analyse neurophysiologischer (EEG) und behavioraler Daten sowie Mitwirkung an Publikationen. Thematisch werden grundlagenwissenschaftliche und klinische Studien im Bereich der Handlungskontrolle durchgeführt.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen, multi-professionellen Team aus Psychologie, Neurowissenschaften, Ingenieur- und Naturwissenschaften
Erwartete Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master bzw. Diplom), Gleichwertigkeitsbescheid bei nichtdeutschem Abschluss muss vorhanden sein bzw. beantragt werden
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit (Promotion) und Krankenversorgung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fundiertes Fachwissen in der psychologischen Testdiagnostik
Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen sowie angrenzender Krankheitsbilder - Kenntnisse in neurowissenschaftlichen Forschungsmethoden (z. B. EEG, MRT)
- Erfahrung mit multivariaten statistischen Analysemethoden
- Sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten sowie Fähigkeit zur teamorientierten Forschung
- Gute IT- und Computerkenntnisse, idealerweise mit Programmiererfahrung (z. B. MATLAB)
- Hohe Bereitschaft, sich in Methoden zur Aufzeichnung und Auswertung neurophysiologischer Daten einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Innovation: Tätigkeit in einer führenden Forschungseinrichtung verbunden mit einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Netzwerk: Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären, kollegialen Team und im Rahmen von Kooperationen mit Arbeitsgruppen im In- und Ausland
- Therapieausbildung: flexible Gestaltung der Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten durch unseren Kooperationspartner DGVT (stationärer und ambulanter Teil der Ausbildung)
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle