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Fakten

Anzahl Angestellte
8000
Kategorie
Wiss. Mitarbeiter*in
Standort
Deutschland, Sachsen, Dresden
Aufgabengebiet
Forschung, Lehre, Psychologie
Beginn frühestens
Frühestmöglich
Beginn spätestens
01.06.2025
Dauer
für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Umfang
Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit geeignet.
Vergütung
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
Arbeitssprache & erwartetes Niveau
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Homepage
http://www.tu-dresden.de/
Karriereseite
https://tu-dresden.de/mn/psychologie/ifap/biopsychologie

Anforderungen

Abschluss
wiss. Hochschulabschluss und abgeschlossene Promotion in Psychologie, Neurowissenschaften oder ähnlichen Disziplinen

Kontakt

Kontakt-Person
Prof. Dr. Bernhard Spitzer
Kontakt-E-Mail
bernhard.spitzer@mailbox.tu-dresden.de

Bewerben

Bewerbungsfrist
08.04.2025
Bewerbungsunterlagen
bitte mit Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), Darlegung Ihrer Forschungsinteressen, ihren Lebenslauf (ohne Foto), 1-2 repräsentative Arbeiten (veröffentlicht oder Arbeitsfassung; alternativ Dissertation) sowie die Kontaktadressen von bis zu zwei Referenzpersonen
per Post

Technische Universität Dresden
Fakultät Psychologie,
Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, Professur für Biopsychologie, Herrn Prof. Dr. Bernhard Spitzer, Helmholtzstr. 10,
01069 Dresden
Deutschland

per E-Mail
janine.spielvogel@tu-dresden.de

2 wiss. Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter / Postdocs (m/w/d)

An der Fakultät Psychologie, Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, sind an der Professur für Biopsychologie zum 01.06.2025 oder zum nächstmöglichen späteren Zeitpunkt zwei Stellen als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Die neue Professur für Biopsychologie untersucht die neuronalen und komputationalen Grundlagen höherer kognitiver Funktionen einschließlich Gedächtnis-, Entscheidungs-, und Lernprozessen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, wie das Gehirn Informationen im Arbeitsgedächtnis dynamisch strukturiert um adaptives Verhalten zu ermöglichen. Die Forschungsgruppe nutzt neurowissenschaftliche Methoden wie Elektroenzephalografie (EEG), funktionelle Magnetresonanztomographie (fMRT) und Eye-Tracking, sowie multivariate Analysemethoden und komputationale Modellierung. Die Arbeit der Gruppe wird unterstützt durch einen Consolidator Grant des Europäischen Forschungsrats (ERC), Heisenberg-Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), sowie Kollaborationen mit verschiedenen Forschungsinstitutionen in Berlin (u.a. MPIB, Charité, Einstein Center for Neuroscience).

Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Aufgabenbeschreibung

wiss. Forschungs- und Lehrtätigkeiten im Gebiet der kognitiven Neurowissenschaften und der Biologischen Psychologie; Entwicklung, Durchführung, Analyse, und Veröffentlichung von wiss. Forschungsprojekten mit behavioralen, neurowissenschaftlichen, komputationalen und/oder theoretischen Ansätzen; Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß HSDAVO im Bachelorstudiengang Psychologie (Biopsychologie) und im Masterstudiengang “Cognitive-Affective Neuroscience” (CAN); Übernahme von Prüfungsaufgaben, Aufgaben der Laborleitung und Drittmitteleinwerbung; Anleitung und Unterstützung von Promovierenden und Studierenden bei der Bearbeitung wiss. Fragestellungen. Die Entwicklung eigener Forschungslinien ist willkommen.

Erwartete Qualifikationen

wiss. Hochschulabschluss und abgeschlossene Promotion in Psychologie, Neurowissenschaften oder ähnlichen Disziplinen, bzw. nachweislich zu erwartender Abschluss der Promotion zum vereinbarten Startdatum; fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Kognitive Neurowissenschaften, Biologischen Psychologie oder Neurobiologie, sowie ein hohes Engagement in Lehre und Studierendenbetreuung; Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung, Durchführung, Analyse und Veröffentlichung von Forschungsarbeiten. Erfahrungen mit EEG, fMRT, Eye-Tracking oder ähnlichen Methoden sind vorteilhaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

Fragen zur Ausschreibung senden Sie bitte an: Prof. Dr. Bernhard Spitzer (bernhard.spitzer@mailbox.tu-dresden.de).

Hinweise zur Bewerbung

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), Darlegung Ihrer Forschungsinteressen, ihren Lebenslauf (ohne Foto), 1-2 repräsentative Arbeiten (veröffentlicht oder Arbeitsfassung; alternativ Dissertation) sowie die Kontaktadressen von bis zu zwei Referenzpersonen bis zum 08.04.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an janine.spielvogel@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Psychologie, Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie, Professur für Biopsychologie, Herrn Prof. Dr. Bernhard Spitzer, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungs-kosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

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