Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Sie (m/w/d) vertreten das Fachgebiet Mensch-Computer-Interaktion mit Schwerpunkt Barrierefreiheit und Inklusion in Forschung und Lehre. Die Stelle bietet ein hervorragendes Umfeld innerhalb der TUD sowie von DRESDEN-concept als Forschungsallianz der TUD und lokaler außeruniversitärer Forschungs- und Kultureinrichtungen. Erwünscht sind neben interdisziplinären Forschungsaktivitäten und Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene eine enge fachliche Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät Informatik, mit anderen universitären Einrichtungen sowie mit Partnerinstitutionen unter dem Dach von DRESDEN-concept. Wir erwarten von Ihnen, sich in der Arbeitsgruppe Services Behinderung und Studium (AG SBS) und im interdisziplinären Kompetenzzentrum Centrum für Demografie und Diversität (CDD) der TUD zu engagieren und in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Fakultät Informatik mitzuwirken. Zu den Aufgaben in der Lehre zählen Pflichtvorlesungen und vertiefende Lehrveranstaltungen im Widmungsgebiet für die Studiengänge der Fakultät Informatik sowie für Studierende anderer Fächer. Wünschenswert ist die Mitwirkung bei der Etablierung neuer Studiengänge bzw. Studienangebote im Fachgebiet. Wir erwarten weiterhin Ihre Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die in mehreren der folgenden Forschungsfelder und Themengebiete hervorragend ausgewiesen ist:

• User-centered Design und Engineering barrierefreier Medien und inklusiver Benutzungsschnittstellen
• Adaptive Benutzungsschnittstellen, Medien und Webanwendungen
• Multimodale, sprachgesteuerte, haptische, olfaktorische, gustatorische, somato- sensorische Schnittstellen
• Informatik für Blinde und Sehbehinderte sowie für Menschen mit anderen sensorischen, körperlichen und kognitiven Einschränkungen
• Assistive Technologien
• Menschzentrierte, faire und inklusive Künstliche Intelligenz
• Inklusives User Experience (UX) Design.

Substanzielle Erfahrungen und wissenschaftliche, international anerkannte Arbeiten in mehreren dieser Gebiete erwarten wir ebenso wie eine umfangreiche qualitativ hochwertige Publikationstätigkeit, Erfahrungen bei der erfolgreichen eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln und im Projektmanagement. Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).

Für Fragen steht Ihnen die Dekanin der Fakultät Informatik, Frau Prof. Dr. Christine Baier, Tel. +49 351 463-28215; E-Mail: dekan.inf@tu-dresden.de zur Verfügung.

Die TUD ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Informatik (Dr.-Ing. Iris Braun, Tel. +49 351 463-38063 bzw. gleichstellung.inf@tu-dresden.de) sowie die Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.09.2025 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mailserver bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD).
Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnissen und Urkunden, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Verzeichnisse der wissenschaftlichen Arbeiten, Lehrveranstaltungen und Drittmittelprojekte, Lehrevaluationsergebnissen (bevorzugt der letzten drei Jahre) sowie kurzen Darstellungen Ihres Lehr- und Forschungskonzepts in elektronischer Form sowie eine Kopie der Urkunde über den höchsten akademischen Grad.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail Portal der TUD (https://securemail.tu-dresden.de) und senden Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an: dekan.inf@tu-dresden.de. Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Informatik, Dekanin, Frau Prof. Dr. Christine Baier, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.