Fakten

Anzahl Angestellte
8000
Kategorie
Wiss. Mitarbeiter*in
Standort
Deutschland, Sachsen, Dresden
Aufgabengebiet
Betreuung, Forschung, Lehre, Psychologie, Konzeption von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Prüfungen
Beginn frühestens
01.10.2025
Dauer
für die Dauer der Elternzeit
Umfang
50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Es besteht die Option einer Aufstockung über Drittmittelprojekte bis 100 %.)
Vergütung
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
Arbeitssprache & erwartetes Niveau
  • Deutsch (fließend in Wort und Schrift)
Homepage
http://www.tu-dresden.de/
Karriereseite
https://tu-dresden.de/mn/psychologie/ikpp/kinder-jugendps...

Anforderungen

Abschluss
wiss. Hochschulabschluss
Studiengang
Geisteswissenschaften, Psychologie
Sprachkenntnisse
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Kontakt

Kennziffer
w25-182
Kontakt-Person
Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow
Kontakt-E-Mail
anna-lena.zietlow@tu-dresden.de

Bewerben

Bewerbungsfrist
15.08.2025
Kennziffer
w25-182
per Post

Technische Universität Dresden,
Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie,
Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr. 10,
01069 Dresden
Deutschland

per E-Mail
anna-lena.zietlow@tu-dresden.de

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)

An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie voraussichtlich zum 01.10.2025 eine Stelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
als Mutterschutzvertretung mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit, mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Option einer Aufstockung über Drittmittelprojekte bis 100 %.
Die Professur ist an der klinisch-psychologischen Lehre im Bachelorstudiengang „Psychologie“ und dem Masterstudiengang „Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie“ beteiligt. Forschungsseitig beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen elterlicher psychischer Erkrankungen, früher Beziehungs- und Interaktionserfahrungen sowie psychobiologischer und familiärer Umweltfaktoren auf die psychische Entwicklung von Kindern.

Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Aufgabenbeschreibung

wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten; Konzeption von Lehrveranstaltungen und Mitwirkung an Prüfungen; Betreuung von Abschlussarbeiten; Anleitung studentischer Hilfskräfte; Studienkoordination; Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews und klinisch-psychologischer Untersuchungen; Datenauswertung, Verfassen wiss. Publikationen Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung.

Erwartete Qualifikationen

wiss. Hochschulabschluss in Psychologie; Interesse an klinisch-psychologischen Forschungsfragen; fundierte Kenntnisse in Statistik und klinischer Diagnostik; sehr gute Englischkenntnisse u. Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit; zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Probanden- und Patientenkontakt. Eine angestrebte, begonnene oder fortgeschrittene postgraduale Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichentherapeutin bzw. zum -therapeuten oder zur Psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum -therapeuten, Lehrerfahrung sowie Publikationen in internationalen peer-review Journals sind von Vorteil.

Hinweise zur Bewerbung

Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow (anna-lena.zietlow@tu-dresden.de).
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung w25-182 bis zum 15.08.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Professur für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie, Frau Prof. Dr. Anna-Lena Zietlow, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an anna-lena.zietlow@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

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