Forschung im Rahmen eines Projekts zur Kryptoanalyse post-quantenkryptografischer Verfahren, wie z.B. Kyber, Dilithium, McEliece. Die Sicherheit der implementierten Verfahren soll bezüglich Seitenkanal- und Fehlerangriffen untersucht werden, dabei sollen sowohl hardwaretechnische als auch algorithmisch-analytische Aspekte betrachtet werden, inklusive Defensivtechniken. Innerhalb des Projekts wird außerdem die fachliche und organisatorische Koordination mit den Partnern durchgeführt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in Informatik, Technischer Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Herausragende erste wissenschaftliche Erfolge (z.B. Publikationen)
• Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben (offizielle Projektsprache ist Deutsch)
• Spaß an Spitzenforschung, Kreativität sowie Teamfähigkeit wünschenswert
• Weiterführende Kenntnisse in den Bereichen Hardware Security, Algorithmik und/oder (Post) Quantum Kryptografie wünschenswert

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per E- Mail (eine PDF Datei, max. 5 MB) an: secretary@sect.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.