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Fakten

Anzahl Angestellte
rund 7000
Kategorie
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in
Standort
Deutschland, Berlin, Berlin, Charlottenburg
Aufgabengebiet
Wissenschaft & Forschung, Forschung, Lehre
Beginn frühestens
01.03.2026
Dauer
befristet für 5 Jahre
Umfang
Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Vergütung
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Homepage
https://www.tu.berlin/wuw

Anforderungen

Abschluss
Master, Diplom oder Äquivalent und Promotion
Studiengang
Energie- & Verfahrenstechnik, Kulturwissenschaften, Politikwissenschaft, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften

Kontakt

Kennziffer
III-22/26
Kontakt-Person
Prof. Dr. Stefan Elbel
Kontakt-E-Mail
KT2@tu-berlin.de

Bewerben

Bewerbungsfrist
13.02.2026
Kennziffer
III-22/26
per Post

Technische Universität Berlin
- Die Präsidentin -
ausschließlich per E-Mail

per E-Mail
III-22-26@wuw.tu-berlin.de

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 2. Qualifizierungsphase (zur Habilitation)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Technische Universität Berlin

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Organisation der Lehrveranstaltung Energieseminar in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team studentischer Tutor*innen, einschließlich Semesterplanung, Kursorganisation sowie Unterstützung der Tutor*innen bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Projektangebote.
  • Eigenständige Durchführung und didaktische Betreuung interdisziplinärer Studierendengruppen in wöchentlichen Seminarsitzungen, die sowohl theoretische als auch praktische Projektarbeit in den Bereichen Energie, Umwelt und Gesellschaft umfassen (z. B. Planung und Bau energie- und umwelttechnischer Anlagen; Analyse gesellschaftspolitischer, ökologischer und ökonomischer Aspekte der Energiebereitstellung).
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten nach Vereinbarung.
  • Zusammenarbeit mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen und Initiativen im Bereich Energie, Umwelt und Gesellschaft, einschließlich Identifikation von Kooperationsmöglichkeiten sowie Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Projekte und Personal (Stellenbeschaffung).
  • Organisation der Lehre: Vergabe von Noten und Koordination von Leistungsanrechnungen mit den zuständigen Prüfungsämtern. Pflege und Verwaltung der Modulseite, Organisation der Anmeldung sowie Sicherstellung der Akkreditierung des Moduls in verschiedenen Fakultäten der Universität.
  • Personalbeschaffung: Koordination der Einstellung, Einarbeitung und Schulung von studentischen Beschäftigten.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in einem einschlägigen sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (z. B. Nachhaltigkeitswissenschaften, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Kulturwissenschaften) oder in einem energietechnischen, umwelttechnischen bzw. verfahrenstechnischen Studiengang - idealerweise mit empirischer Verbindung beider Bereiche.
  • Erfahrung in der Analyse gesellschaftspolitischer, umweltbezogener und energietechnischer Fragestellungen.
  • Didaktische Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen aus unterschiedlichen Fachrichtungen.
  • Erfahrung in der Durchführung, Betreuung und qualitativen Auswertung von Studierendenprojekten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit studentischen Hilfskräften / Tutor*innen in der Lehre.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten (ist erwünscht).
  • Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
  • Fähigkeit zur Lehrtätigkeit in deutscher Sprache (ist erwünscht)
  • Erfahrung mit studentisch selbstorganisierten Lehrformaten (ist erwünscht).
  • Kenntnisse und Erfahrung in Projektinitiierung und Projektmanagement (ist erwünscht).
  • Sensibilität für Geschlechterfragen, Antirassismus, Macht- und Hierarchiestrukturen in lnstitutionen und Organisationskultur (ist erwünscht).

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail in einer einzelnen PDF-Datei an Prof. Dr. Stefan Elbel – über: III-22-26@wuw.tu-berlin.de
Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Bewerbungen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

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