Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

• Aufarbeitung aktueller Literatur zur Thematik der wissenschaftlichen Ausbildung von Seiteneinsteigerinnen bzw. Seiteneinsteigern sowie Lehrkräften im Fach GRW an weiterführenden Schulen
• Erarbeitung neuer theoretischer Erkenntnisse mit dem Ziel der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung eines entsprechenden Weiterbildungsprojekts einschließlich der Akquise geeigneter Dozierender für die Durchführung des Projekts in kontinuierlicher Abstimmung mit weiteren verantwortlichen Akteuren (u. a. Projektleitung ZLSB, Fachbereich GRW, Dresden International University DIU)
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in ausgewählten Modulen des Weiterbildungsprojekts einschließlich Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungsleistungen
• wissenschaftliche Evaluation und Begleitung ausgewählter Bereiche des Weiterbildungsprojekts in Abstimmung mit der Projektleitung und dem Fachbereich GRW
• weiterbildungsbezogene Beratung der am Projekt teilnehmenden Lehrkräfte, Entwicklung individueller Problemlösungen
• Entwicklung von Blended-Learning-Angeboten und Ausbildungsmaterialien, die der Flexibilisierung und Individualisierung des Weiterbildungsablaufes dienen
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Mitwirkung an öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen
• Fachkoordination auf dem Gebiet Gemeinschaftskunde/Rechtserziehung/Wirtschaft (GRW)

• wiss. Hochschulabschluss (abgeschlossenes Lehramtsstudium) im Fach Gemeinschaftskunde/Rechtserziehung/Wirtschaft oder ein für die Tätigkeit geeignetes vergleichbares Fach
• sehr gute Moderations- und Beratungskompetenzen
• vertiefte Kenntnisse der Didaktik der politischen Bildung
• sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
• einschlägige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet des Lehramtsstudiums insbesondere in der schulpraktischen Ausbildung
• strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres und professionelles Auftreten
• ausgewiesene Erfahrungen auf dem Gebiet der Lehrkräfteausbildung in Sachsen erwünscht

• Mitarbeit in einem erfahrenen, offenen und hilfsbereiten Team
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärem Flair, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobile Arbeit
• 30 Tage Urlaub (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) und Jahressonderzahlung
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Option auf Erwerb eines Job-Tickets und Angebote der Gesundheitsförderung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung w26-133 bis zum 06.08.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an peggy.germer@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, ZLSB, Frau Dr. Peggy Germer, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.